Decisiones con visión integral
Comprender las relaciones entre objetivos, capacidades, sistemas, datos y personas; reducir silos y apoyar decisiones fundamentadas.

Traducimos la estrategia institucional y empresarial en modelos, capacidades, decisiones y hojas de ruta que hacen posible la transformación.
La Arquitectura Empresarial permite comprender la organización como un sistema integrado y alinear estrategia, negocio, servicios, procesos, datos, aplicaciones, tecnología y personas. Articula las decisiones de inversión y transformación con las necesidades de la organización.
Comprender las relaciones entre objetivos, capacidades, sistemas, datos y personas; reducir silos y apoyar decisiones fundamentadas.
Responder a cambios estratégicos, regulatorios y tecnológicos, optimizar recursos y racionalizar aplicaciones y procesos.
Definir arquitecturas actual y objetivo, identificar brechas y construir iniciativas, planes de transición y hojas de ruta.
Modelos de negocio y operación, innovación, coordinación interinstitucional y evolución de capacidades.
Alineación de metas, objetivos, inversiones, portafolios y estrategia tecnológica empresarial.
Diseño de servicios desde las necesidades de los usuarios y sus recorridos.
Arquitectura como puente entre estrategia, iniciativas, proyectos y entrega de soluciones.
Reducción de duplicidades, complejidad, costos y desperdicios.
Arquitecturas y capacidades adaptables a nuevos requerimientos normativos.
Evaluación de tecnologías desde el valor y la necesidad de negocio.
Integración de organizaciones, procesos, servicios e información.
Casos de negocio de AE, análisis de oportunidades, planificación estratégica, planificación de capacidades y preparación para el cambio.
Modelos de negocio, información, datos, aplicaciones y tecnología; arquitecturas AS-IS y TO-BE; análisis de portafolios.
Análisis de brechas, planes de transición, hojas de ruta, evaluación de herramientas y repositorios de arquitectura.
Arquitectura empresarial, experiencia del cliente, arquitectura de seguridad y gestión del portafolio de aplicaciones.
Madurez, preparación organizacional, habilidades, catálogo de servicios, modelo operativo y gobierno de arquitectura.
Plantillas, vistas, mentoría, coaching, formación y fortalecimiento de equipos de arquitectura.
Partimos del alcance y la dirección estratégica; analizamos la situación actual, definimos la situación futura, identificamos brechas y priorizamos iniciativas según valor y viabilidad. La arquitectura acompaña tanto la planificación como la implementación y el monitoreo de resultados.
Cambio estratégico o incremental, eficiencia de negocio, fusiones y estrategia digital.
Modernización de monolitos, microservicios, IoT, nube, transformación digital y arquitectura de soluciones.
Racionalización de aplicaciones, integración de adquisiciones y arquitectura de integración.
Cumplimiento de TI, continuidad del negocio, gobierno de datos, riesgo tecnológico y estándares.
Apoyo a estrategia, portafolios, proyectos y soluciones.
Planificación estratégica de TI, gestión de TI, modernización y arquitectura de seguridad.
Seleccionamos y combinamos marcos, modelos y notaciones de acuerdo con el contexto, objetivos y madurez de cada organización; no los aplicamos todos obligatoriamente en cada proyecto.
Las siguientes imágenes ilustran enfoques, modelos y etapas de trabajo. Se presentan en el orden de numeración de los archivos originales, cada una en una fila independiente.




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